Rescisão Sem Justa Causa em MS: Quanto Você Recebe e Quais São Seus Direitos
Demitido sem justa causa em Campo Grande? Saiba exatamente quais verbas você tem direito, como calcular e o que fazer se a empresa atrasar o pagamento.
FGTS e Homologação Trabalhista em MS: O Que Mudou Após a Reforma e Quais os Riscos de Assinar Sem Advogado
A Reforma Trabalhista de 2017 acabou com a homologação obrigatória no sindicato. Entenda o que mudou no FGTS e por que assinar a rescisão sem orientação pode custar caro.
Demissão — Análise jurídica em Campo Grande
Direito Trabalhista Demissão — Análise jurídica em Campo Grande Jossandro Oliveira Sociedade de Advogados · 26 de Março de 2026 A demissão sem justa causa é a situação mais comum que leva trabalhadores a buscar assistência jurídica. Quando a empresa encerra o contrato sem que o empregado tenha cometido falta grave, a CLT garante um conjunto de verbas rescisórias que muitos trabalhadores desconhecem ou recebem de forma incompleta. O que você tem direito a receber A legislação trabalhista é clara ao estabelecer as verbas devidas na demissão sem justa causa. Veja o que deve constar na sua rescisão: Quando procurar um advogado Busque orientação jurídica imediatamente se: a empresa atrasou ou não pagou as verbas rescisórias; as guias do seguro-desemprego e do FGTS não foram entregues; você trabalhou sem registro em carteira; acredita ter sido discriminado na demissão; ou foi dispensado durante período de estabilidade (doença, acidente, gravidez). O prazo prescricional é de 2 anos a partir da data de saída — não espere. Horas extras e verbas que muitos esquecem Além das verbas básicas, muitos trabalhadores têm direito a valores adicionais como horas extras não pagas ao longo do contrato, adicional noturno, de periculosidade ou insalubridade, comissões e prêmios pendentes. Esses valores frequentemente não constam na rescisão e precisam ser reivindicados na Justiça do Trabalho. O trabalhador tem até 2 anos após a demissão para entrar com ação na Justiça do Trabalho, mas pode reivindicar verbas dos últimos 5 anos do contrato. Aviso importante Cada caso tem particularidades. Consulte um advogado trabalhista para avaliar se as verbas pagas foram corretas e se há valores a reclamar. Tem dúvidas sobre seu caso? Fale agora com um advogado especializado e receba orientação personalizada. Solicitar Atendimento pelo WhatsApp JODr. Jossandro OliveiraAdvogado Sócio Fundador · Jossandro Oliveira Sociedade de Advogados
